本篇文章给大家谈谈宜昌重视人才不缺人才培养，以及宜昌引进人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2023年宜昌当阳市部分事业单位引进70名急需紧缺人才公告?
- 2、2022年湖北宜昌市点军区教育系统引进急需紧缺人才5人公告
- 3、宜昌人才引进政策2022
- 4、为宜昌的发展出谋划策,上交一篇建议书
- 5、宜昌市1+4人才新政有哪些
2023年宜昌当阳市部分事业单位引进70名急需紧缺人才公告?
年3月6日至10日(上午：8：00-12：00，下午14：30-17：00)。
引进名额及岗位 本次计划引进事业单位各类人才51名，具体岗位及要求详见《武乡县2023年公开引进高层次和紧缺人才岗位表》。专业要求参照教育部颁布的高校专业目录设置(附件附件4)。
根据《衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，经市委人才工作领导小组同意，现将衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进有关事项公告如下：引进计划衡阳市市直卫健系统直属9家事业单位计划引进253人。
2022年湖北宜昌市点军区教育系统引进急需紧缺人才5人公告
鼓励县市区将基层卫生人才纳入各地高层次人才和急需紧缺人才引进范围，加大基层卫生人才引进力度。
引进方法及步骤 (一)报名时间及相关要求 本次公开引进采取现场报名方式进行，考生于6月7日-6月8日在秭归县卫健局五楼502室(地址：秭归县茅坪镇长宁大道9号)现场报名。