社保可以在人才市场交么（人才中心可以交社保吗）_人才市场

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公司把社保交到人才中心正常么

1、费用不同。档案放在当地劳动局是不需每年支付挂靠费，只需去那里办理档案交接手续。人才市场需挂靠费，可以办理户口和工龄类的手续，会签定年度相关协议书。

2、至于有没有人才中心强制性地把档案管理和保险代办统一成一项，然后一口气收费的，我就不知道了。总的意思就是人事档案的管理和社会保险的办理是没有关系的。

3、当然可以，人才交流中心就是干这活的，即使档案开了封，找个人事部门加盖公章就可以。人才中心肯定要收费，如果你缴费多，中心可以把你的年限提前，也就是把你放中心的时间提前。

4、原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

1、正规的还是比较可信的，一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务，国家对此有具体资质要求。但有一些注意事项，确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。代理公司的业务范围。

2、人力资源公司是可以代理缴纳的，而且他们也是合法的，这在某种程度上属于人事外包。

3、法律主观：不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

4、可以，须按期缴纳。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十三条　缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。

1、法律分析：集体户口，如果在企业工作，可以参加职工社保，由单位统一办理。没有在企业工作，集体户口可以自己交社保，到户籍地人力资源和社会保障局办理。

2、社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

3、如果你的户口在学校的集体户里是交不了社保的。必须把户籍转回原籍去才行。只有在工作单位或人才市场的集体户里才是可以的，也就是说能落户上海的才可以。

4、集体户口不可以办理个人社保(灵活就业人员)。有工作了以后，单位会为您办理社保。没有单位，就只能是找单位或者代理公司挂靠了。你找到挂靠单位或者代理公司后，就跟单位给你办社保是一样的，没什么需要你操心的。

5、到当地人社局办理就行了，有服务大厅的，很方便。

1、法律主观：我国的社保还是分地区统筹的，所以是不能在异地社保部门缴纳当地社保的。不过现在有很多外地人士去大城市打拼，像这种情况，只要在当地开立了社保账户，就可以缴纳社保，而不是非要异地缴纳社保。

2、跨省异地缴纳社保的，必须符合以下条件：在跨省异地有工作单位的，由用人单位缴纳社保；有跨省异地当地的营业执照，可以以灵活就业人员的身份缴纳社保。不符合条件的就不能跨省异地缴纳社保了。

3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

4、综上所述，不同地区的社保缴纳标准和规定可能有所不同，个人应该根据当地的政策和规定进行缴纳。同时，个人应该及时关注自己的社保缴纳情况，保障个人的社保权益。

1、办理社保转移手续：如果您离职后又在其他城市就业，建议办理社保转移手续，让社保账户跟随您的就业城市。办理社保退费手续：如果您符合退休条件或者因病、残等原因领取社保福利，离职后可以申请社保退费手续。

2、转移：如果您换工作，新单位可以将您的社保关系转移到新的单位上。暂停：在离职期间，您可以选择暂停社保缴纳，等待下一份工作时恢复缴费。这种情况下，您在暂停期间将无法享受社保福利。

3、劳动者离职后没有找到工作，可以用灵活就业人员的身份参加社保。以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。

4、到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。离职后社保怎么处理养老保险养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。

5、根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

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