大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才中心代缴社保的问题，于是小编就整理了6个相关介绍人才中心代缴社保的解答，让我们一起看看吧。
人力资源中心能交社保吗？
能，人力资源服务公司能为个人代缴社保。
离职后没有及时找到新单位参保，那么社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过社保代理后就不怕社保断缴无法正常享受各种保险待遇。社保代缴服务已经越来越普遍，而行业间的差距也是良莠不齐的，所以我们在选择社保代理公司做代缴社保服务时候还是要从各方面考虑，一定要选择正规的公司进行合作。
太原市人才市场代缴个人社保条件？
太原市人才市场代缴个人社保的条件是一定要在该市注册还满足代缴社保的有关规定。详细可以通过太原市人才市场官网或者去该市人才市场咨询了解详细条件和操作流程。大多数情况下来说，雇主需提供有关居民身份证明、劳动合同、社保缴纳报名费用基数等必备材料，同时也需缴纳有关服务费用。值得注意的是，个人社保是每个人应该做到尽的义务，通过人才市场代缴只是一种便捷的方法。建议各位考生还是及时按规定缴纳个人社保。
没啥条件，本地户口需提供居民身份证，非本地户口还要有提供居住证。
社保代缴一般有如下几种情况：
个人：
1、因跳槽、离职等原因导致社保中断，需要补缴的，可以选择社保代缴机构代缴;
2、自由职业者想缴纳社保，给生活一个保障的;
3、未来想买房，但单位不在本地，可选择代缴本地的社保;
4、想享受完善先进的养老、医疗资源的朋友;
5、子女需要在城市读书;
6、需要办理居住证、申请居住证积分。
社保代缴和挂靠区别？
社保代缴指的是其他公司代替你进行社保缴纳，你的账户名义可以是你本公司的，也可以是代缴公司的。而挂靠是个人或企业在代缴公司的名义下缴纳社保。社保挂靠原本由单位承担的费用也全部要个人承担，而且还得给挂靠公司一笔代理费用。
挂靠企业单位交纳社保和企业在职职工交纳社保，从交费性质上和你今后获得的退休金待遇上是没有任何区别的，都是相同的，因为不论你是挂靠缴纳社保也好，还是在职职工交纳社保也好，它都属于职工养老保险的范畴，所以说最终获得的待遇是相同的。
纳杰人力公司代缴社保靠谱吗？
靠谱。找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的,有资料证明:代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。
代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构,根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”
人力资源公司给缴社保算灵活就业人员吗？
人力资源公司代缴社保不算灵活就业人员。这是挂靠缴纳社保，这是不允许的，也是存在很大风险的。灵活就业人员的社保是指灵活就业人员凭相关证明到社会保险经办机构的个人缴费窗口进行申报缴费的人员。
挂靠人力资源公司代缴是劳动者与人力资源公司签定虚假劳动合同，由人力资源公司代劳动者缴费，并收好处费，所有费用均由劳动者支付。
档案放人才市场可以退休吧？
档案放在人才市场是可以办理退休手续的，但是需要由人才市场代缴各项社会保险，并且申请为其办理退休手续。如果本人没有提出退休申请，人才市场是不会主动为其办理退休的，而且必须要在人才市场缴纳社会保险才可以办理退休手续。
到此，以上就是小编对于人才中心代缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才中心代缴社保的6点解答对大家有用。